北京商报讯（记者 张天元）2月12日，针对于海底捞招211或者985学历外送员一事，海底捞方面向北京商报记者回应称，该岗亭面向所有切合岗亭需求的求职者开放，并未举行高学历前提限定。海底捞福利轨制中的 英才生规划补助 ，明确划定切合领取前提的一线门店员工，可享受为期6个月的分外补助，金额按照学历配景、事情体现有所差异。
海底捞方面暗示，海底捞一直器重人材的引进及造就，并设立 嫩芽规划 英才规划 及 将来之星规划 。2023年设立的 将来之星规划 将优异的高学历综合性人材纳入管培生造就规划，成立职业成长系统，对于其举行体系造就，为公司一线营业、本能机能系统及创业项目贮备治理型及高级技能人材。借助社会雇用、校园雇用、内部保举等渠道，每一年都有年夜量优异的年夜学生插手 将来之星规划 ，并于差别的岗亭上体验及历练。
于雇用管培生的浩繁前提中，除了了对于学历的要求，还有有比力主要的一点是：志愿从下层做起。下层岗亭是员工相识公司文化、运营模式以和办事理念的切入点，相识门店、认识营业，这是海底捞作为餐饮企业，对于所有员工的要求。据相识，管培生的造就周期为期一年，设有专属的人材造就规划，颠末进修、轮岗、培训，并经由过程查核后，管培生可以选择于一线门店或者本能机能部分成长，有更多职业成长路径的可能。
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