北京商报讯（记者 郭诗卉）优化营商情况是近两年北京市当局的事情重点，一样也是北京市政协十三届三次集会上委员们最为存眷的核心之一。对于在餐饮行业而言，于如今 三高一低 的成本压力下，餐饮行业要连结康健、可连续的成长，合理有用降低成本已经经是浩繁扎根北京的餐饮企业的配合课题及难点，最近几年来出自餐饮企业的人年夜代表、政协委员险些都很存眷餐饮行业社保的问题。北京商报记者也于北京市政协十三届三次集会上采访到了北京肯德基总司理赵莉，赵莉本年也带来了相干的提案。她认为，北京市相干当局部分该当按照行业特色差异制订差异化的政策以搀扶北京市留宿及餐饮行业的可连续成长，并进一步优化留宿及餐饮行业的营商情况。
赵莉暗示，为了减轻企业承担、优化营商情况、完美社会保险轨制，2019年4月30日北京市人力资源及社会保障局发布【京人社养发〔2019〕67号】《关在降低本市社会保险费率的通知》，通知中明确：1、降低养老保险单元缴费比例：自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单元缴费比例由20%降至16%。2、调解社保缴费基数：以本市城镇非私营单元及私营单元就业职员平均工资加权计较，审定职工基本养老保险缴费基数上下限。
养老保险缴费比例的降低从外貌上讲确凿降低了企业的用工成本，但针对于劳动密集型的留宿及餐饮行业来说，下层员工占比跨越80%。因为行业特色的缘故原由，下层员工的收入远低在本市城镇非私营单元及私营单元就业职员的平均收入，此部门员工按划定均需根据养老保险缴费基数的下限来缴费。综合缴费比例的降落及缴费基数的上调，针对于留宿及餐饮行业特别是守法遵法、合规谋划的连锁企业来说，无疑加年夜了行业用工成本，增长了行业的承担。
按照北京市人力资源及社会保障局2019年5月30日宣布的《2018年本市全口径城镇单元就业职员平均工资环境》2018年本市全口径城镇单元就业职员平均工资为94258元。另按照中华人平易近共及国国度统计局对于行业的分类，2018年北京市留宿及餐饮业城镇单元就业职员平均工资58156元、留宿及餐饮业城镇私营单元就业职员平均工资51289元，综合来看与作为社保缴费基数的全口径城镇单元就业职员平均工资比拟低了42%。由此看来，留宿及餐饮行业用工的社保成本远高在其他行业，加年夜了行业谋划成本，此政策于留宿及餐饮行业的规范落实带来了很年夜挑战。
对于此，赵莉建议，为了进一步减轻企业税费承担，完美精准有用的政策情况，建议根据行业就业职员平均工资的漫衍，确定切合行业收入特征的社会保险缴费基数，如许可以本色性降低企业承担，有用降低劳动密集型留宿及餐饮行业企业用工成本压力，勤俭的成本可以用在不停晋升企业的技能立异能力及焦点竞争力，晋升办事品质。
别的，可立异性地改善社会保险缴费机制，有针对于性地成立切合差别行业现实环境的缴费机制，将对于社会保险轨制的有用落地，为优化营商情况提供更有力的保障及支撑，切实鞭策鼎新落地奏效，搀扶北京市留宿及餐饮行业的可连续成长。
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